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Beaucoup en parlent, nombreux s’en plaignent, mais peu proposent des solutions. La CFDT Agri-Agro est en pointe parmi les organisations syndicales de salariés sur le sujet du réchauffement climatique. Son groupe de travail dédié Les Oranges Vertes étudie le sujet de longue date. Voici les améliorations demandées lors de la négociation en interbranches agricole sur les conditions de travail sur ce sujet primordial. Lire la suite →
Créé en janvier 2015 dans le cadre de la réforme des retraites pour remplacer le Compte Personnel de Prévention (C3P), le Compte Professionnel de Prévention (C2P) a évolué suite à la réforme des retraites de 2023. Ces changements visent à simplifier l’acquisition de points pour les salariés exposés à des conditions de travail pénibles, tout en offrant de nouveaux droits. Les seuils des facteurs de pénibilité sont abaissés et sont liés à des risques professionnels spécifiques.
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L'agrivoltaïsme : une composante de la transition énergétique et une opportunité pour le monde agricole
L’énergie solaire fait partie des énergies dont la part doit être augmentée massivement dans le mix énergétique en France.
La gestion de cette ressource est cruciale pour garantir notre sécurité alimentaire, la durabilité des écosystèmes et leur résilience face aux changements climatiques. Bien que renouvelable, cette ressource est fragile. Aussi nécessite-t-elle une gestion durable aussi bien au plan quantitatif que qualitatif.
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Le renouvellement des générations en agriculture est un impératif. Et il se caractérise par une part de plus en plus importante de femmes parmi les travailleurs des différentes filières. La CFDT Agri-Agro soutient de nombreuses avancées sociales en ce domaine pour préserver leur santé au travail. C’est un des thèmes de la négociation en interbranches agricole qu’elle a demandée sur les conditions de travail et d’emploi en agriculture.